Auxiliar de desarrollo humano, La Estrella

Auxiliar de desarrollo humano
Ubicación: La Tablaza, Antioquia
Salario: $1.831.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:45 p.m. y 1 sábado al mes
Si eres Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Nómina y Prestaciones Sociales, Gestión Administrativa o áreas afines, y te apasiona contribuir al bienestar y desarrollo de las personas dentro de las organizaciones, esta oportunidad es para ti.
Misión del cargo:
Apoyar y ejecutar las actividades del proceso de Desarrollo Humano en formación, desarrollo, bienestar y administración de dotación, de acuerdo con el plan estratégico de la dirección, contribuyendo al fortalecimiento de la experiencia de nuestros colaboradores.
Funciones principales:
Mantener actualizado el inventario de dotación, implementando los controles necesarios para su entrega y reposición.
Coordinar y acompañar el proceso de inducción de nuevos colaboradores, gestionando documentación, entrega de implementos, asignación de recursos y demás actividades asociadas.
Administrar la asignación de lockers y realizar auditorías periódicas para verificar su estado y correcto uso.
Apoyar las actividades de reinducción y los programas de formación y capacitación de la compañía.
Ejecutar y acompañar actividades de bienestar organizacional, incluyendo decoraciones, entrega de obsequios y apoyo logístico.
Gestionar los reportes y seguimiento de ausentismos para garantizar la continuidad operativa.
Realizar el archivo y organización de la documentación generada por el proceso.
Administrar el proceso de carnetización del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas de ingreso y retiro.
Gestionar la recepción y disposición de la dotación de segunda, garantizando su adecuado destino.
Custodiar y mantener actualizada la información sociodemográfica de los colaboradores y sus familias.
Brindar atención y soporte al cliente interno, resolviendo inquietudes relacionadas con el área.
Apoyar los procesos disciplinarios cuando se requiera.
Apoyar las actividades de formación, capacitación y desarrollo del talento humano.
Requisitos:
Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Nómina y Prestaciones Sociales, Gestión Administrativa o áreas afines.
1 año de experiencia en procesos administrativos y de gestión humana, valido el tiempo de prácticas.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Excelente servicio al cliente interno.
Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Competencias:
Orientación al servicio
Planeación y organización
Atención al detalle
Trabajo en equipo
Comunicación asertiva
Proactividad y compromiso
¡Si deseas crecer profesionalmente y aportar al desarrollo integral de nuestros colaboradores, te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo!