Auxiliar de gestión humana

Importante organización del sector educativo requiere para su equipo de trabajo Auxiliar Administrativo(a) de Compensación, con experiencia de un (1) año en actividades relacionadas con contratación, nómina o procesos de gestión humana.
Formación académica: Técnico/a o tecnólogo/a en administración empresarial, gestión humana o carreras afines.
Requerimientos para el cargo:
- Nómina y compensación.
- Legislación laboral (básica).
- Afiliaciones de seguridad social.
- Manejo de herramientas Ofimáticas y paquete Office.

Misión del cargo: Gestionar y apoyar de manera efectiva los procesos operativos y administrativos de la jefatura de compensación, asegurando el cumplimiento de normativas y la buena marcha de las actividades relacionadas.
Funciones:
- Recopilar, revisar y aprobar documentación de candidatos para su vinculación.
- Gestionar afiliaciones a ARL, EPS, caja de compensación y pensión para nuevos empleados.
- Diligenciar contratos a término fijo, indefinido y de practicantes.
- Ingresar las hojas de vida y contratos del personal nuevo al sistema de nómina.
- Realizar certificados laborales y consolidar información para hojas de vida físicas.

Salario: $1.863.700 + auxilio legal de transporte + subsidio de transporte adicional + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: término indefinido.
Horario: Lunes a viernes.
Lugar de trabajo: Presencial, Alto de las Palmas, Envigado Antioquia.