Auxiliar de Nómina y Contratación
En Línea Estética estamos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Nómina y Contratación, una persona organizada, responsable y con atención al detalle, que cuente con experiencia en procesos de nómina, afiliaciones al sistema de seguridad social y contratación de personal, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente. Objetivo del cargo
Gestionar y ejecutar los procesos de nómina, contratación y afiliaciones a la seguridad social, asegurando la correcta liquidación de las novedades laborales, el cumplimiento de los requisitos legales y la administración oportuna de la documentación de los colaboradores. Funciones principales
Gestionar y apoyar la liquidación de nómina, incluyendo el registro y validación de novedades como horas extras, recargos, incapacidades, licencias, vacaciones y ausencias.
Realizar afiliaciones, retiros y novedades ante las entidades de seguridad social, como EPS, AFP, ARL y cajas de compensación familiar.
Gestionar los procesos de contratación, elaboración y formalización de contratos laborales y recopilación de documentos de ingreso.
Verificar la documentación requerida para la vinculación de nuevos colaboradores, garantizando que esté completa y actualizada.
Apoyar la liquidación de prestaciones sociales, vacaciones y liquidaciones definitivas de contrato.
Realizar seguimiento a las novedades de ingreso, retiro y cambios en las condiciones laborales de los colaboradores.
Organizar y mantener actualizados los expedientes y bases de datos del personal.
Atender inquietudes de los colaboradores relacionadas con nómina, contratación y afiliaciones.
Elaborar reportes y apoyar los procesos de cierre de nómina, asegurando la exactitud y confidencialidad de la información. Formación
Técnico(a), tecnólogo(a) o profesional en Gestión Humana, Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas, Contabilidad o áreas afines. Experiencia
Experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de nómina, afiliaciones a seguridad social y contratación de personal. Conocimientos
Procesos de liquidación y novedades de nómina.
Afiliaciones y manejo del sistema de seguridad social.
Contratación laboral y documentación de ingreso y retiro.
Legislación laboral colombiana y prestaciones sociales.
Manejo de Excel y bases de datos. Habilidades
Organización y atención al detalle.
Análisis y manejo de información numérica.
Responsabilidad y cumplimiento.
Manejo confidencial de la información.
Comunicación asertiva y servicio al cliente interno.
Planeación, seguimiento y orientación a resultados.
Trabajo en equipo y capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente.
