Auxiliar de Selección y Formación/La Tablaza
1 VacantesRecursos Humanos en La Estrella, Antioquia
- Salario: $ 1.500.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: La Estrella
- Activo desde: 07/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera técnica
Cargo: Auxiliar de Selección y Bienestar
Estudios: Técnico, Tecnólogo o psicología
Salario: 1500.000 + 250.000 Auxilio de Mobilidad + Prestaciones.
Experiencia: Minima de 6 meses en procesos de reclutamiento, selección y bienestar.
Funciones: Realizar seguimiento al personal nuevo con el objetivo de identificar brechas en los procesos que permitan mejorar el reclutamiento y selección de personal, Brindar desde la entrevista e inducción la información pertinente a los nuevos empleados sobre las normas, políticas, y la cultura organizacional de la empresa, con el fin de que puedan integrarse de forma efectiva al trabajo y a la necesidad del cargo, Garantizar la inducción de los nuevos empleados con las diferentes áreas, Apoyar y gestionar las actividades de bienestar, cultura y formación, favoreciendo talleres, comunicados, actividades en pro al proceso, Atender las solicitudes de los empleados y generación de documentos del área, Desarrollar y apoyar estrategias que permitan mejorar los procesos de selección, inducción, bienestar y cultura de la organización, Custodiar y controlar la información de los procesos adecuadamente, mediante bases de datos y carpetas, Desarrollar y apoyar actividades que favorezcan al clima organizacional y a su vez a la disminución de la rotación del personal, Desarrollar junto con la gerencia de talento humano actividades o talleres de formación de acuerdo a la necesidad de cada colaborador, Reportar a Gerencia de talento humano las novedades o requerimientos de los procesos trasversales del área.
Horario: Lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm
Lugar de trabajo: La Tablaza, Caldas.
Competencias: Debe ser una persona con capacidad de planeación, buena comunicación, resolución de conflictos y compromiso, propositiva, amable, fluidez verbal y pasión por su labor.