Auxiliar de Talento Humano

¿QUIERES SER PARTE DEL MEJOR TALENTO GLOBAL? Esta es tu oportunidad.

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Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Auxiliar de Gestión Humana:

Requisitos :
-Mínimo 6 meses de experiencia como auxiliar de talento humano
- Ser profesional, técnico o tecnólogo gestión Humana, Talento humana, Gestión administrativa o áreas afines

Funciones:
* Realizar proceso de contratación y afiliación a seguridad social de los nuevos colaboradores.
*Enviar las evaluaciones de desempeño de los colaboradores que están próximos a cumplirse el periodo de prueba, realizar seguimiento de la devolución de la misma e ingresar la información al sistema.
* Mantener actualizados los registros de empleados, incluyendo datos personales, contratos laborales, cambios de puesto, promociones, licencias, entre otros.
*Apoyar en el proceso de integración de nuevos empleados, proporcionando información sobre políticas de la empresa, beneficios, procedimientos internos y cultura organizacional.
*Atender las consultas de los empleados sobre temas relacionados con talento humano, como contratación, afiliaciones, certificaciones, beneficios, licencias, entre otros, y canalizar las solicitudes a las áreas correspondientes cuando sea necesario.
*Actualizar y mantener la base de datos de empleados y otros sistemas de información relacionados con recursos humanos, garantizando su precisión y confiabilidad.
*Realizar conciliaciones con los fondos de seguridad social, para corregir inconsistencias.
* Apoyar el equipo de selección en el proceso de reclutamiento y selección de personal
* Verificar las referencias del personal seleccionado.
* Apoyar las labores administrativas y de talento humano que se requieran en las diferentes sedes de la compañía.
* Apoyar el proceso de recepción, manejo de archivo, administrar la papelería y elementos de uso de la compañía llevando registros en las planillas indicadas.
* Recibir la correspondencia, tanto interna como externa, radicarla y entregarla al personal requerido
* Demás funciones asignadas por el jefe inmediatos relacionadas con el cargo.

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