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Buscamos Coordinador/a de mantenimiento con mínimo dos (2) años de experiencia en coordinación o liderazgo de procesos de mantenimiento y proyectos, preferiblemente adquirida en empresas del sector industrial, manufacturero, cosmético, farmacéutico, alimentos o sectores afines, para fortalecer su equipo, impulsar la mejora continua y contribuir a la eficiencia de sus procesos e infraestructura.
Formación académica:
Tecnólogo/a o profesional en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad, Mecánica o carreras afines.
Misión del cargo:
Planear, coordinar y controlar los procesos de mantenimiento, infraestructura y proyectos de mejora, garantizando la disponibilidad de los equipos, el cumplimiento de los estándares establecidos y el uso eficiente de los recursos asignados.
Funciones:
- Planear, coordinar y asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos, instalaciones e infraestructura.
- Liderar y distribuir las actividades del equipo de mantenimiento, garantizando el cumplimiento de los cronogramas y estándares establecidos.
- Formular, planear y ejecutar proyectos de infraestructura, mejora y optimización de equipos y procesos.
- Gestionar y controlar los presupuestos OPEX y CAPEX asignados al área.
- Coordinar proveedores, contratistas, adquisición de repuestos e insumos y servicios técnicos especializados.
- Gestionar los indicadores del área, mantener actualizada la documentación técnica y promover acciones de mejora continua.
Conocimiento:
- Cursos en gestión de proyectos.
- Planeación del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
- Seguridad industrial.
- Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
- Indicadores de mantenimiento.
- Manejo de presupuestos OPEX y CAPEX.
- Herramientas ofimáticas.
- Liderazgo de equipos.
- Deseable conocimiento en AutoCAD y ERP Odoo.
- Seguridad eléctrica.
- Bloqueo y etiquetado de energías peligrosas (LOTO).
- Trabajo seguro en alturas.
- SG-SST.
Competencias laborales:
Liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva, planeación y organización, resolución de problemas, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad de análisis, negociación, adaptación al cambio, atención al detalle y orientación a la mejora continua.
Salario: entre $3.500.000 y $4.000.000, según experiencia + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Indefinido.
Horario: lunes a viernes, 42 horas semanales.
Lugar de trabajo: Itagüí.
