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¡Estamos buscando una Coordinadora de Gestión Gerencial!
¿Eres una profesional analítica, organizada y apasionada por convertir la información en herramientas para la toma de decisiones? Si disfrutas trabajar de la mano con la alta gerencia y aportar al crecimiento estratégico de una organización, esta oportunidad es para ti.
Cargo: Coordinadora de Gestión Gerencial
Objetivo del cargo
Garantizar la consolidación, análisis y presentación efectiva de la información organizacional, facilitando la toma de decisiones gerenciales mediante el seguimiento, estructuración de informes y apoyo a la gestión administrativa y estratégica de la compañía.
Principales responsabilidades
Gestión y análisis de información
- Consolidar la información proveniente de las diferentes áreas de la organización.
- Validar, organizar y depurar datos para garantizar su confiabilidad.
- Elaborar informes ejecutivos claros, oportunos y con alto valor para la toma de decisiones.
Elaboración de informes y presentaciones
- Diseñar presentaciones ejecutivas de alto impacto utilizando herramientas como Excel, PowerPoint y plataformas de visualización de datos.
- Transformar información técnica en contenido visual, claro y comprensible.
- Apoyar la preparación de informes para comités y reuniones estratégicas.
Seguimiento y control de gestión
- Participar en reuniones gerenciales y de seguimiento.
- Elaborar actas, registrar compromisos y realizar seguimiento a las decisiones adoptadas.
- Mantener actualizada la información e indicadores clave para la dirección de la compañía.
Apoyo administrativo a la Gerencia
- Apoyar la coordinación de la agenda gerencial cuando sea requerido.
- Organizar reuniones y espacios de trabajo.
- Gestionar y controlar la documentación estratégica y administrativa.
Formación académica
Profesional en Administración de Empresas.
Experiencia
- Entre 2 y 4 años de experiencia laboral.
- Experiencia apoyando cargos de gerencia o dirección.
- Experiencia en empresas con operaciones de producción, logística o ventas.
- Conocimiento en mejora de procesos o gestión organizacional.
- Manejo de herramientas de análisis y visualización de datos como Power BI, Tableau o similares.
Competencias
- Pensamiento analítico.
- Planeación y organización.
- Comunicación efectiva.
- Atención al detalle.
- Manejo de información confidencial.
- Orientación a resultados.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad para priorizar y hacer seguimiento.
¡Postúlate y haz parte de un equipo donde tu capacidad de análisis y organización contribuirá al crecimiento de la organización!
