Objetivo del cargo: Planear, dirigir y controlar la gestión financiera, contable y administrativa de la organización, asegurando la adecuada administración de los recursos económicos, humanos, tecnológicos y físicos, con el fin de garantizar la sostenibilidad, rentabilidad, eficiencia y cumplimiento normativo de la empresa.
Funciones del cargo:
1. Gestión estratégica y financiera:
- Definir junto con la Gerencia, la estrategia financiera alineadas a los objetivos de la empresa.
- Diseñar y controlar el presupuesto general de la organización.
- Administrar liquidez, flujo de caja y capital de trabajo.
2. Gestión Administrativa:
- Supervisar áreas de apoyo administrativo (Talento Humano, Compras, Contabilidad)
- Optimización de procesos para reducir costos y tiempos.
3. Control y cumplimiento:
- Asegurar la correcta aplicación de normas contables y regulatorias.
- Identificar y mitigar riesgos financieros, administrativos y legales.
4. Reportes y comunicación:
- Presentar informes financieros y administrativos a la Gerencia, Junta Directiva y Asamblea.
- Recomendar ajustes estratégicos basados en datos financieros y operativos.
5. Liderazgo y comunicación:
- Definir indicadores de gestión KPIS y evaluar desempeño.
- Promover la capacitación y desarrollo profesional del personal.
- Mantener comunicación efectiva con todas las áreas.
