Coordinador de Control Interno

¡En Universal seguimos evolucionando!
Somos una organización cercana, íntegra, apasionada, consciente y perseverante, que trabaja todos los días para hacer las cosas mejor, con tecnología, datos y talento humano como aliados de nuestra transformación.
Hoy estamos buscando una persona para sumarse a nuestro equipo como: Coordinador de Control Interno
Tu propósito
Como Coordinador de Control Interno, tendrás el reto de consolidar un sistema de autogestión del control interno en Universal, ayudando a que cada proceso pueda identificar, gestionar y hacer seguimiento a sus riesgos y controles con autonomía, criterio y apoyo de herramientas tecnológicas.
Tus principales retos serán:
Diseñar e implementar el modelo de autocontrol interno bajo marcos como COSO y Tres Líneas del IIA.
Acompañar la implementación y administración de una plataforma GRC para la gestión de riesgos y controles.
Desarrollar herramientas como matrices de riesgo, checklists digitales y tableros de seguimiento.
Formar y acompañar a líderes de proceso para fortalecer la cultura de autocontrol.
Gestionar estándares y metodologías relacionadas con ISO 9001, ISO 14001, BASC, OEA y SAGRILAFT.
Súmate a este reto si
Eres profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Deseable que cuentes con posgrado en Auditoría, Riesgos, Control Interno o GRC.
Tienes mínimo 5 años de experiencia en auditoría interna o externa, gestión de riesgos, control interno o GRC.
Cuentas con al menos 3 años liderando o coordinando equipos.
Tienes conocimiento en COSO, Tres Líneas del IIA, normas de auditoría interna, ISO 9001, ISO 14001, ISO 19011, BASC, OEA y SAGRILAFT.
Manejas Excel avanzado y herramientas como Power BI o Tableau.
En Universal creemos que la unión es la clave de nuestro éxito. Somos apasionados, íntegros y perseverantes, y juntos hacemos que las cosas pasen.
Aquí transformamos, evolucionamos y crecemos juntos.
¿Te imaginas siendo parte de este reto y ayudándonos a fortalecer una cultura de autocontrol, confianza y evolución?