Coordinador de mantenimiento flota de tractomula
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Sabaneta, Antioquia
- Salario: $ 4.533.866,00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Sabaneta
- Activo desde: 16/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 5
Carga SAS se encuentra en búsqueda de Coordinador de Vehículo de Flota propia con experiencia en administración de parque automotor de vehículos de carga pesada (Tractomulas).
Requisitos:
Ingeniero mecánico o afines,
Contar con mínimo 5 años de experiencia en administración de parque automotor de vehículos de carga pesada (Tractomulas).
Conocimiento en equipos de carga pesada; herramientas ofimáticas, en especial excel intermedio y Power BI.
Misión del cargo:
Optimizar los costos de operación e incrementar la disponibilidad y seguridad de los vehículos, mediante la planeación y control de los gastos de mantenimiento, llantas y combustible de los equipos, para hacer rentable y sostenible el negocio de flota propia.
Funciones:
1. Parametrizar la plataforma tecnológica, verificando la información con el fin de planear los mantenimientos preventivos y predictivos de los equipos.
2. Coordinar y verificar la ejecución oportuna del plan de los mantenimientos, tanto preventivos como predictivos de los equipos de la flota.
3. Analizar la información suminitrada de las compras, consumo de combustible, llantas y mantenimiento en general de los equipos para tomar decisiones de optimización de los recursos.
4. Garantizar la disponibilidad y la seguridad de los vehículos de la flota propia en la prestación de los servicios de carga.
5. Liderar proyectos que generen ahorros en cada uno de los sistemas de los equipos: llantas, combustible y compras para la maximización de los mismos y buscando la rentabilidad de la Compañía.
6. Liderar e inspirar al equipo de trabajo para llevar a los miembros a un estado de competencia superior que facilite el crecimiento y bienestar de todos.
Salario: $4.533.866 + Bonificación por cumplimiento $500.000 + prestaciones de ley.
Contrato a termino Indefinido.