Coordinadora de Atracción, selección y retención de personal selección semi masiva a nivel nacional

Empresa del sector de alimentos con planta de producción, presencia a nivel nacional; se encuentra en la búsqueda de Coordinador/a, de atracción, selección y retención de personal a nivel nacional.
Persona profesional en Talento humano, psicología, administración o carreras afines; con experiencia certificada de 4 años en el desarrollo del cargo.
Habilidades y Competencias especificas para el cargo:
- Comunicación asertiva y efectiva en todos los niveles
- Trabajar en equipo y direccionar las personas del área.
- Autogestión
- Resolución de conflictos, resolutiva y negociación
- Construcción de relaciones
- Gestión del tiempo
- Proactividad
- Visión y anticipación
- Resistencia
Coordinar y llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de principio a fin.
Interpretar y analizar resultados de pruebas psicométricas y evaluaciones por competencias para evaluar el ajuste del candidato con el puesto y la cultura organizacional.
Utilizar LinkedIn u otras plataformas de reclutamiento para identificar y contactar a candidatos potenciales.
Realizar assessment center- Centros de Valoración y Pruebas técnicas
Realizar entrevistas estructuradas y evaluaciones de competencias para evaluar las habilidades técnicas y blandas de los candidatos.
Experiencia previa en interpretación de pruebas psicométricas como el DISC, Descubre tus Talentos de Gallup, y evaluaciones por competencias.
Excel avanzado, incluyendo la capacidad para crear y ejecutar macros.
Interpretación de datos
Uso de la Plataforma Moodle

Estrategias de retención del personal de la empresa.

Salario $ 5.000.000
Contrato a término indefinido
Horario Lunes a viernes ? Hibrido de 7 am a 5 pm
Vinculación directa con la empresa