Desarrollador trade y training (supervisor y formador) telecomunicaciones

Importante empresa de telecomunicaciones necesita un desarrollador TYT para ayudar a sus funciones diarias

Funciones:
-Implementar los entrenamientos en producto, oferta, procesos ,políticas, sistemas de información y modelo de actuación comercial a través de las metodologias presencial y/o virtual que permitan el desarollo de las competencias requeridas por la fuerza de ventas para lograr la ejecución impecable de los canales.
-Permanecer actualizado en las ofertas, productos, procesos, políticas,MAC, AMS, VENCER e información relacionada con su alcance de entrenamiento, para asegurar su nivel de experticia en los temas a cargo.
-Ejecutar y evaluar los planes de inducción, capacitación, refuerzo a líderes, monitoreos en el público asignado, garantizando la metodologia y actividades entregados desde las areas de entrenamiento y operaciones comerciales.
-Asegurar la logística requerida en la ejecución de los planes de formación, esto es: citaciones, espacios, aplicación de la metodología, asistencia y evaluación garantizando la correcta y oportuna entrega de información a los roles del canal.
-Realizar el registro del ingreso de todas las actividades relacionadas con Trade y Entrenamiento (capacitaciones, induccion, implementación de visibilidad, monitoreos) en las herramientas definidas.
-Realizar monitoreos a su población objetivo con el fin de revisar y evaluar los comportamientos de los roles del canal ( Asesor / Lider) bajo la implementación del modelo de actuación comercial y con esto ejecutar y hacer seguimiento a los planes de acción.
-Garantizar la actualización de la información y comunicación de las novedades, cambios de procesos y productos, herramientas de ventas actualizaciones y demás conceptos relacionados, a través de ECARD, Chat , Boletin , puntos de contacto, guiones de ventas, presentaciones, capsulas de videos y demás herramientas disponibles.
-Mantener comunicación permanente con los líderes de los equipos de venta y servicio asignados para entender las necesidades cotidianas y generar mecanismos de retroalimentación.
-Identificar, desarrollar y monitorear los Puntos de Venta asegurando la correcta implementación de los estándares de ejecución de Trade Marketing en el punto e identificando oportunidades en el mercado usando manual de implementación, rutina vencer, monitoreos.
-Identifica clientes potenciales y apoya negociaciones efectivas para defender nuestra participación en el mercado.
-Apoyo en activaciones enfocadas a sell-out y a potencializar las ventas.
Experiencia: un año en adelante
Formacion: Tecnólogo, últimos semestres o Profesional en ingeniería, carreras administrativas (o afines), comunicaciones, marketing, publicidad o pedagogía.

Experiencia; un año en adelante
Salario: $ 2.615.000 mas aux de transporte extralegal $ 107.000