Director/a Directora comercial

ELECTROFERIA SAS, Empresa del Sector comercial, con más de 20 años en el sector de Electrodomésticos, está en búsqueda de un(a) Director(a) Comercial, líder apasionada y comprometida para la sucursal Medellin, el almacén más importante de esta cadena
En el rol de Directora de tienda, serás clave para liderar y administrar y optimizar los procesos de recurso humano, físico, tecnológico y una oportuna atención a nuestros clientes, además de asegurar que se cumplan los más altos estándares de calidad en nuestra tienda para garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y la creación de estrategias comerciales.
Habilidades:
Liderazgo: Capacidad para inspirar, motivar y gestionar un equipo de 14 personas;Fuerte enfoque en desarrollo de talento, capacitación y seguimiento continuo. Orientación al logro permanente.
Habilidades de ventas y servicio al cliente: Implementar las estrategias de fidelización y retención de clientes diseñada por ELECTROFERIA y tener capacidad de identificar y cerrar las oportunidades de ventas de su equipo de asesores comerciales, para que sean efectivas.
Proactividad y adaptabilidad: Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos de cambio. Innovadora y apasionada por las metas. Resiliente. Persistente. Acompañadora de su equipo.
FUNCIONES DEL CARGO
- Gestionar y motivar y liderar el equipo para lograr la meta mensual de ventas y los focos de mercadeo, definidos por la empresa.
- Gestionar los niveles de inventario y el control de existencias y la responsabilidad de que este al día, completo y en perfecto estado, apoyándose de su auxiliar.
- Analizar cifras de ventas diarias, semanales, mensuales y anuales, por asesor/a, con énfasis en los focos de mercadeo.
- Utilizar la tecnología de la información suministradas por la empresa, para registrar las cifras de ventas, para el análisis de bases de datos y la planificación anticipada de tácticas y actividades.
- realizar evaluaciones y revisiones de desempeño, desde las estrategias definidas por EF para el cumplimiento de metas del equipo
- llevar a cabo las tácticas de atención, fidelización y servicio al cliente diseñadas por EF.
- Implementar las promociones especiales, bombazos, ofertas, exhibiciones y eventos definidos por EF.
- Realizar reuniones diarias de Centramiento y motivación con su equipo comercial.
Formación académica: Como mínimo, Tecnólogo en áreas comerciales, mercadeo o administración de empresas
Experiencia: mínima de 3 años en administración y liderazgo de tiendas o locales comerciales, preferiblemente en retail y manejo de equipos de más de 10 personas ,manejo de software de Facturacion, Excel medio .
*Contrato: inicial A Termino Fijo Tres meses y después de realizar la evaluación de desempeño pasará a un contrato a término Indefinido
*Salario: $2.000.000 mensual, pagos Quincenales. Comisiones/ salariales, sin techo sobre las ventas del almacén (oscilan entre $1.500 a 2.000 millones mensuales), sé pagan al tercer día hábil del mes siguiente. Bonificaciones no salariales, por cumplimiento de metas y focos de mercadeo (oscilan entre $600.000 y $1.200.000 mensuales), pagaderas el 20 de cada mes. Programa de puntos por cumplimientos mensuales;Viajes semestrales, por cumplimiento de metas.
*Bienestar Laboral: convenio gimnasio Smarfit, Fondo educativo para estudios universitarios, fondo de ahorro, apoyo estudiantil a hijos, Plan de salud complementario de Sura, Plan corporativo de telefonía celular.
*Jornada laboral: de lunes a viernes de 9:30 a. m a 6:30 p.m., sábados de 9:30 a. m a 5:30 p. m., no trabajamos ni domingos, ni festivos, solo en temporada navideña o esporádicamente, según programación informada con antelación.

¡Esperamos contar con tu talento en nuestro equipo!

¡Trabajar en Electroferia es un Privilegio!