Director Administrativo de Talento Humano y Compras

Grupo Empresarial GTA, es una empresa dedicada a la construcción, montaje y mantenimiento de obras de ingeniería eléctrica y obras civiles.
Nos encontramos en búsqueda de Director Administrativo de Talento Humano & Compras para incorporarse a nuestro equipo.
En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar las operaciones administrativas y de compras, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Requisitos:
- Profesional en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o afines, con estudios de posgrados relacionados.
- Experiencia mínima de (5) años en cargos similares, preferentemente en empresas del sector de construcción e
ingeniería.
- Conocimientos en Gestión de Talento Humano, Compras y/o Abastecimiento, Gestión Financiera y
Presupuestal, Planificación Estratégica y Optimización de Procesos.

Responsabilidades:
Construir en apoyo de los diferentes actores y responsables de los procesos de soporte a cargo, los planes de acción u operación específicos anualmente.
Coordinar la ejecución de los diferentes planes definidos durante el período establecido para cada uno de ellos.
Garantizar que los planes estratégicos y operativos definidos se lleven a cabo con las condiciones de tiempo, modo, lugar y costo establecidos en ellos.
Servir de enlace a nivel estratégico con la Oficina de Técnica de Proyectos, a fin de realizar seguimiento a la ejecución de los planes, verificando que se estén cumplimiento las expectativas planteadas e incorporando las necesidades detectadas en desarrollo de ese relacionamiento.
Relacionarse con clientes, proveedores y otros terceros que hacen parte de la gestión de la empresa, en tanto le sea requerido por parte de sus superiores.
Controlar la ejecución de los presupuestos de los planes operativos de los procesos definidos a su cargo, que principalmente cubren: servicios generales (proceso administrativo), talento humano, TICs, compras y cualquier otro que sea considerado en el CSC.
Rendir informes periódicos a la Gerencia de Servicios del Grupo sobre la ejecución de los planes estratégicos y operativos definidos a su cargo.
Establecer políticas y normas administrativas que conduzcan al fortalecimiento de los procesos en conjunto con la Dirección de Gestión del CSC.

Te ofrecemos las siguientes condiciones laborales:
Contrato a término indefinido (periodo de prueba 2 meses)
Salario: 5.000.000 con todas las prestaciones de ley, el salario es mensual.
Bono no constitutivo: 500.0000
Horario: Lunes a Viernes 7:30am a 5:30pm (sábados remoto 2 horas)
Lugar: Envigado - Antioquia.

Si tienes un enfoque meticuloso y una visión estratégica para el manejo de recursos humanos y compras, esta oportunidad es para ti.
Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de GTA COLOMBIA SAS.