Director de Gestión de Talento Humano

¿Te apasiona liderar personas, transformar culturas y construir organizaciones sólidas?
En Tododrogas buscamos un(a) Director(a) de Talento Humano que lidere de forma integral la estrategia de personas, asegurando procesos sólidos, cumplimiento legal, desarrollo del talento y una cultura organizacional fuerte, humana y sostenible.
Tu propósito en este cargo:
Dirigir y fortalecer todo el sistema de Talento Humano, liderando el ciclo completo del colaborador, desde la atracción hasta el desarrollo y la permanencia, asegurando excelencia operativa, cumplimiento normativo, formación continua, gestión del cambio y consolidación cultural.
Principales retos y responsabilidades
Liderar selección, contratación, nómina y gestión laboral, garantizando cumplimiento legal y eficiencia.
Dirigir los procesos de bienestar, clima organizacional y cultura.
Diseñar y ejecutar la estrategia de formación, desarrollo y gestión del conocimiento.
Acompañar procesos de gestión del cambio organizacional.
Velar por el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad, SST y demás sistemas aplicables.
Definir y hacer seguimiento a indicadores estratégicos de Talento Humano.
Liderar y desarrollar el equipo del área.
Lo que buscamos en ti
Profesional en Talento humano, Administración de Empresas, Derecho o carreras afines.
Especialización o Maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines.
Mínimo 5 años de experiencia liderando integralmente áreas de Talento Humano.
Conocimiento sólido en legislación laboral, nómina, bienestar, formación y cultura.
Visión estratégica, liderazgo cercano y capacidad para gestionar el cambio
Que te ofrecemos
Un rol estratégico y visible, con impacto real en la organización.
Autonomía para liderar, proponer e implementar mejoras.
Equipo humano comprometido y en crecimiento.
Horario de 42 horas semanales (Lunes a viernes)
Contrato a termino Fijo