EjecutivO comercial o asesor comercial con experiencia en venta de portafolio de bienes y servicios Medellín
1 VacantesPromotores de venta en Medellín, Antioquia
- Salario: $ 4.270.800,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Medellín
- Activo desde: 25/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- Años de Experiencia: 1
EJECUTIVA COMERCIAL O ASESORA COMERCIAL CON EXPERIENCIA EN VENTA DE PORTAFOLIOS DE BIENES Y SERVICIOS
SALARIO $ 4.270.,800 + Prestaciones legales ( Subsidio de transportes+ Horas extras)
Horarios: Lunes a Sabados
Contrato: Obra o labor
Estudios: Tecnico, Tecnologo o Profesional en Ingeniería industrial, administración de empresas o afines.
Experiencia: 3 años de experiencia en la venta preferiblemente de equipos Food Service, Industrial o de servicios / Food Service,
En venta de portafolicios de bienes y servicios.
Funciones:
Identificación de clientes potenciales.
Estructurar plan de contacto y atención a clientes.
Asegurar las ventas de servicios de refrigeración, servicios de Food Service y activaciones de mercadeo para el canal de Terceros y en particular para
corporativos de bebidas y alimentos y HORECAS, a través de la identificación y atención en forma oportuna y satisfactoria las necesidades de los clientes.
Presentar propuestas técnicas y económicas.
Seguimiento permanente a las propuestas presentadas.
Validación de la oportunidad y calidad del servicio al cliente.
Proveer a los clientes indicadores del servicio prestado.
Conocimientos: Técnicas efectivas de Ventas, Establecimiento de planes de ventas, Venta food service, Excel Avanzado
Innovación: Generar nuevas ideas para resolver problemas, aprovechar oportunidades y
mejorar los resultados en su ámbito de acción.
Ejecución Impecable: Ejecutar de forma efectiva las actividades y tareas de su responsabilidad,
gestionando el tiempo y recursos asignados, aportando valor y contribuyendo al logro de los
resultados en su ámbito de acción.
Orientación al Detalle: Desarrollar las tareas asignadas con alto grado de fidelidad evitando los
errores y garantizando un trabajo efectivo, reduciendo la posibilidad de pasar por alto
situaciones, datos o informacion importante para el área en la cual se desenvuelve.
Análisis de Información: Reflexionar con profundidad sobre las relaciones causa-efecto y las
consecuencias de las acciones en el corto, mediano y largo plazo, detecta patrones y maneja
conceptos.
Orientación al Servicio: Satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos cumpliendo con los
parámetros establecidos por la compañía.
Disponibilidad para viajar
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