Generalista de Talento Humano Medellín

Misión del Cargo:
Garantizar la ejecución de procedimientos, programas y políticas de talento humano en cada una de las sedes de la compañía.

Funciones:
* Administrar requerimientos de personal y activar la búsqueda de los perfiles solicitados para dar cumplimiento a los niveles de servicio.
* Asegurar la actualización y correcto uso del sistema (Heinsohn).
* Asegurar el pedido, entrega y reposición de la dotación del personal del proceso asignado.
* Garantizar la trazabilidad y ejecución del proceso de selección en cada uno de sus subprocesos.
* Asegurar la transferencia de información para las demás áreas de la dirección, SST, Nomina y Bienestar.
* Realizar seguimiento y acompañamiento al periodo de adaptación de los candidatos seleccionados gestionando las mejoras o sugerencias que resulten.
* Asegurar que el 100% de los nuevos empleados realicen el proceso de inducción corporativa.
* Identificar y captar necesidades de formación del área atendida para transmitirlos a la jefatura de talento.
* Ejecutar planes de bienestar en conjunto con la jefe de desarrollo organizacional según la planeación del área.
* Captar sugerencias de bienestar y gestionarlas a través de la coordinación de bienestar integral.
* Realizar procesos disciplinarios y dar respuesta a los mismos informando al área de nómina dando trámite a la sanción correspondiente si hay lugar con la dirección del área.
* Gestionar el clima organizacional en cooliderazgo con los líderes de área.
* Garantizar el acompañamiento en el periodo de evaluación de desempeño de su área a cargo.
* Garantizar mediante sus labores diarias el cumplimento de políticas y procedimientos propios del área de trabajo.

Requisitos:
Experiencia en recursos humanos.
Disponibilidad para viajar a diferentes sedes de la compañía.
Disponibilidad de inicio inmediato.

Vinculación directa con la compañía + excelente beneficios extralegales.

¡Anímate a ser parte de esta gran familia!