Gestor de Nómina y Beneficios Senior / Medellín
Objetivo del cargo: Gestionar y supervisar los procesos de nómina, seguridad social y beneficios extralegales de las empresas asignadas, garantizando la correcta liquidación, contabilización y pago oportuno de salarios, prestaciones sociales y beneficios asociados a la nómina, así como la precisión de los registros contables y el cumplimiento de las políticas internas y la normatividad vigente.
Condiciones laborales
Salario: $4.023.000 + prestaciones sociales.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horario: Oficina.
Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.
Requisitos
Profesional en Contaduría Pública.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de nómina, contabilización de nómina y seguridad social.
Experiencia en la gestión, administración y liquidación de beneficios asociados a la nómina, como bonos, becas o auxilios educativos, alimentación, parqueadero y otros beneficios extralegales.
Experiencia en contabilización de nómina, conciliaciones contables y validación de registros asociados.
Manejo de SAP, preferiblemente aplicado a procesos de nómina y contabilización.
Conocimientos en liquidación de nómina, prestaciones sociales, seguridad social y aportes parafiscales.
Conocimientos en retención en la fuente, liquidaciones definitivas de contrato y conciliaciones contables.
Deseable conocimiento de SuccessFactors.
Capacidad de análisis, atención al detalle y manejo confidencial de la información.
Funciones principales
Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio del proveedor externo encargado de la liquidación de nómina.
Verificar las novedades de nómina y asegurar su correcto registro conforme a las políticas internas y la legislación vigente.
Revisar y autorizar la liquidación y el pago de nómina de los trabajadores.
Gestionar y validar la liquidación de beneficios asociados a la nómina, tales como bonos, becas, auxilios educativos, alimentación, parqueadero y otros beneficios extralegales.
Verificar la correcta aplicación y contabilización de los beneficios extralegales y demás conceptos asociados a la nómina.
Validar la liquidación de primas legales y extralegales, cesantías, beneficios y demás prestaciones sociales.
Supervisar la liquidación y el pago oportuno de aportes a seguridad social y parafiscales.
Verificar los pagos a terceros asociados con la nómina y el cumplimiento de los compromisos establecidos.
Realizar y validar la contabilización de nómina mediante SAP, garantizando la precisión de los registros contables.
Coordinar los cierres mensuales y anuales de nómina, garantizando la entrega oportuna y precisa de la información contable.
Revisar y aprobar las conciliaciones de cuentas contables de nómina e identificar los ajustes necesarios.
Validar los cálculos de retención en la fuente y las liquidaciones definitivas de contrato.
Apoyar la elaboración del presupuesto anual de mano de obra y la proyección semanal de pagos de nómina.
Preparar informes e indicadores de gestión para el seguimiento y análisis de los procesos.
Atender requerimientos de entidades externas y suministrar la información necesaria para procesos de fiscalización.
Supervisar las conciliaciones de las bases de datos de personal entre Nómina y SuccessFactors.
Asesorar a los colaboradores en consultas relacionadas con nómina, beneficios extralegales, retención en la fuente y seguridad social.
Postúlate!!
