Ingeniero residente de obra Profesional en Ingeniería Civil o afines.
1 VacantesOperaciones en Rionegro, Antioquia
- Salario: A convenir
- Categoría: Producción / Mantenimiento / Operaciones
- Subcategoría Operaciones
- Localidad: Rionegro
- Activo desde: 19/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 5
- Disponibilidad de viajar: Si
ERFIL REQUERIDO
Profesional en Ingeniería Civil o afines.
Especialización o formación certificada en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Formación y certificación como Coordinador de Trabajo en Alturas (vigente).
Certificación como responsable de permisos de trabajos especiales (soldadura, espacios confinados, izajes, etc.).
Licencia vigente en SST (si aplica).
Experiencia mínima de 3 años en dirección o residencia de obras civiles.
Residencia en Rionegro o municipios cercanos (indispensable).
OBJETIVO DEL CARGO
Dirigir, supervisar y controlar la ejecución técnica, administrativa y en SST de los proyectos de obra civil asignados, proyectos inmobiliarios, instalación de mobiliarios, trabajos eléctricos, hidrosanitarios, obra negra, obra blanca, y todo proceso que pueda requerir una construcción o proyecto inmobiliario de cero a entrega llave en mano., asegurando el cumplimiento de los cronogramas, presupuestos, normativas técnicas y legales, así como de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente de la compañía. Otorgando las capacitaciones y permisos de SST.
FUNCIONES PRINCIPALES
1. Técnicas ? Constructivas
-Supervisar la ejecución de todas las actividades constructivas conforme a planos, especificaciones técnicas, presupuestos y cronogramas.
-Coordinar la entrega de materiales, equipos y herramientas necesarias para el desarrollo de la obra.
-Controlar la calidad de los trabajos en cada fase del proyecto, implementando planes de aseguramiento de calidad.
-Elaborar y actualizar los informes técnicos de avance de obra (semanales y mensuales).
-Realizar cortes de obra y apoyar el proceso de facturación y legalización de actas.
-Conformar parte del equipo con el jefe de producción, instalaciones, operarios, para la instalación del mobiliario en obra.
2. Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
-Liderar la implementación del Sistema de Gestión en SST en obra, en coordinación con el área de SST de la compañía.
-Actuar como Coordinador de SST en obra, según el Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019.
-Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud para todos los trabajadores, contratistas y visitantes.
-Aplicar el procedimiento de análisis de trabajo seguro (ATS) y permisos de trabajo en alturas, espacios confinados, excavaciones, izajes y soldaduras.
-Realizar inspecciones de seguridad periódicas y gestionar acciones correctivas y preventivas.
-Liderar las investigaciones de incidentes y accidentes de trabajo.
3. Coordinación Administrativa
-Coordinar el personal técnico, operario y subcontratistas en obra.
-Velar por el cumplimiento del reglamento interno, manual de convivencia y normas laborales.
-Participar en reuniones de obra, comités de SST y ambientales.
-Controlar y validar los registros de asistencia, tiempos de trabajo y desempeño del personal a cargo.
-Apoyar los procesos de selección e inducción del personal en obra.
4. Gestión Ambiental y Permisos
-Asegurar el cumplimiento de la normatividad ambiental en obra.
-Gestionar los permisos necesarios para intervenciones especiales según la normativa local (como trabajos con riesgo eléctrico, uso de químicos, etc.).
-Coordinar el manejo adecuado de residuos y el control de impactos ambientales.
INDICADORES DE DESEMPEÑO
-Porcentaje de avance físico vs programado.
-Cumplimiento del presupuesto (desviación 5).
-Cero accidentes graves o fatales en obra.
-Porcentaje de cumplimiento del cronograma de SST.
-Número de hallazgos en visitas de control técnico/SST.
-Indicador de calidad de obra (N de reprocesos).
-Satisfacción del cliente interno y externo.
COMPETENCIAS REQUERIDAS
-Liderazgo y comunicación asertiva.
-Planeación y organización.
-Enfoque en resultados.
-Toma de decisiones.
-Trabajo en equipo.
-Capacidad para resolver conflictos.
-Alto compromiso con la seguridad.