Jefe de mantenimiento Hotelero Hotelero
1 VacantesHoteleria y Turismo en Medellín, Antioquia
- Salario: $ 3.500.000,00 (Mensual)
- Categoría: Hotelería / Turismo
- Subcategoría Hoteleria y Turismo
- Localidad: Medellín
- Activo desde: 22/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 2
Estamos en búsqueda de Profesional con conocimientos en electricidad, electrónica, arreglos locativos altamente motivado y dedicado para liderar nuestro departamento de mantenimiento en el cumplimiento de los más altos estándares de calidad en nuestros hoteles.
FUNCIONES:
- Supervisar y coordinar todas las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras instalaciones hoteleras.
- Gestionar el equipo de mantenimiento, asegurando que todos los miembros cuenten con las habilidades y capacitación adecuadas.
- Realizar inspecciones regulares para identificar y solucionar posibles problemas y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas hoteleros.
- Mantener registros actualizados de todas las tareas de mantenimiento realizadas y preparar informes periódicos sobre el estado de las instalaciones.
- Gestionar el presupuesto asignado para el departamento de mantenimiento, optimizando los recursos de manera eficiente.
- Coordinar los distintos mantenimientos preventivos y curativos de los equipos e instalaciones del Hotel. Realizar inspección de estado de habitaciones y trabajos ejecutados.
- Elaboración de reportes de órdenes de trabajos, también realizar los pedidos de material para dar cumplimiento a las tareas asignadas. Supervisar los trabajos que realiza el equipo.
CONOCIMIENTOS:
- Capacidad para liderar y motivar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
- Conocimientos sólidos en sistemas fontanería, electricidad y otras áreas relacionadas.
- Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo, con la capacidad de priorizar tareas y cumplir con los plazos establecidos.
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar efectivamente con otros departamentos y proveedores externos.
- Orientación al detalle y habilidades analíticas para identificar y resolver problemas técnicos de manera eficiente.