Líder de experiencia, administrador/a punto de venta segundo al mando

Empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal bachiller, técnico/a, tecnólogo/a y/o profesional en carreras administrativas, hotelería y turismo, cocina o de alimentos, con experiencia de un (1) año para el sector alimentos, almacenes de cadena, retail, desempeñando cargos como líder de experiencia y/o relacionados.

Misión:
Garantizar una experiencia memorable para clientes internos y externos, asegurando el cumplimiento de estándares operativos, resultados de ventas y rentabilidad, contribuyendo a la reputación de la marca y la sostenibilidad del negocio. Apoyar en la gestión operativa y administrativa del punto de venta como segundo al mando.

Funciones:
Asegurar un servicio excepcional para los clientes, garantizando una experiencia memorable.
Gestionar la mejora continua en los resultados de ventas y rentabilidad del punto de venta.
Liderar y motivar al equipo de trabajo para el cumplimiento de objetivos.
Administrar y ejecutar funciones operativas en el punto de venta.
Gestionar mallas horarias, inventarios y flujo de dinero.
Supervisar la preparación de productos, manejo de caja y atención al cliente.

Conocimientos técnicos:
Manejo de herramientas ofimáticas básicas.

Competencias laborales:
Liderazgo.
Comunicación asertiva.
Habilidades blandas.

Salario: $1.423.500 + auxilio de alimentación en dinero de $400.000 + auxilio de transporte de $200.000 + recargos dominicales, nocturnos y comisiones por cumplimiento del punto de venta.
Horario: domingo a domingo con un día compensatorio, 46 horas semanales, rotativo entre 8:00 a. m. o 9:00a. m. a 9:00 p. m. o 10:00 p. m. (depende de los horarios del centro comercial, se manejarán los tres turnos, apertura intermedio o cierre)
Tipo de contrato: indefinido.
Lugar de trabajo: Medellín, (Zona sur Occidente)