Líder de punto de venta

Coordinar todas actividades en el punto de venta, dirigir a su equipo de trabajo y asegurarse de que se cumplan todos los objetivos del plan de ventas formulado por la empresa y contar con un excelente servicio al cliente.

Funciones:

Coordinar y liderar el personal de punto de venta y cajeros polifuncionales.
Programar la malla de turnos del personal a cargo
Atender y dar solución a las P.Q.R que surjan con los clientes respecto a la atención y/o domicilios
Garantizar el orden y exhibición de los productos en el punto de venta.
Ejecutar el plan de entrenamiento de los diferentes cargos de punto de venta
Garantizar la limpieza y desinfección en el punto de venta
Cumplir las ventas diarias de acuerdo a las metas establecidas
Cumplir con los indicadores de punto de venta.
Garantizar la ejecución de punto de venta teniendo planes alternativos ante el ausentismo de personal
Liderar y ejecutar los proyectos de concursos con las mercaderistas y cajeros
Garantizar un excelente servicio al cliente por parte del personal a cargo
Verificar agotados y nuevos productos con las mercaderistas de los diferentes proveedores
Presentar novedades del personal a talento humano
Controlar que no se cometan hurtos de productos dentro del punto de venta

Formación: Técnico
Salario: $1.800.000
Experiencia:12 meses
Contrato: Fijo renovable
Horario: Rotativo con día compensatorio en semana