Líder de seguridad y salud en el trabajo (SST) plan estratégico de seguridad vial (PESV
1 VacantesRecursos Humanos en Medellín, Antioquia
- Salario: $ 2.200.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Medellín
- Activo desde: 12/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 1
Liderar el mantenimiento y mejora continua del SGSST, asegurando que todas las políticas, procedimientos y actividades se alineen con la normativa vigente y las mejores prácticas del sector. * Supervisar la correcta aplicación de los procesos de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos, así como la implementación de medidas de control adecuadas. * Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en materia de SST, manteniéndose actualizado sobre cambios en la legislación aplicable. * Realizar inspecciones periódicas en los lugares de trabajo y en los vehículos para identificar riesgos potenciales y evaluar su impacto en la salud y seguridad de los trabajadores. * Organizar sesiones de formación y talleres para educar a los empleados sobre prácticas seguras, uso adecuado de equipos de protección personal (EPP), y procedimientos de emergencia. * Investigar accidentes e incidentes en el lugar de trabajo y viales para determinar sus causas y proponer medidas correctivas y preventivas. * Entregar, verificar y asegurar que todos los equipos de protección personal (EPP) y las condiciones de trabajo cumplan con las normativas vigentes. * Implementar programas de vigilancia de la salud para monitorear y controlar los efectos que el trabajo puede tener en la salud de los empleados, incluyendo exámenes médicos periódicos y seguimiento de casos de enfermedades ocupacionales. * Facilitar reuniones, coordinar actividades, y asegurar que los comités (COPASST, CCL y Comité de Seguridad Vial) funcionen de acuerdo con las regulaciones y que sus recomendaciones sean implementadas adecuadamente. * Asegurar un ambiente de trabajo sano, promover la resolución de conflictos de manera adecuada y fomentar una cultura de respeto y colaboración. * Elaboración de reportes mensuales del SISIPESV. * Preparar y presentar informes mensuales detallados al SISIPESV, incluyendo estadísticas de accidentes, incidentes, capacitaciones realizadas, auditorías internas y medidas de mejora implementadas. * Analizar datos y tendencias de seguridad vial y SST para identificar áreas de mejora y desarrollar planes de acción que mitiguen los riesgos. * Mantener a la alta dirección informada sobre el estado del SISIPESV y proponer iniciativas para fortalecer la seguridad en la organización. * olaborar con el equipo de calidad para garantizar que todos los procesos y procedimientos de SST y PESV estén documentados adecuadamente, sean claros y estén actualizados. * Apoyar en la elaboración de manuales, políticas y procedimientos de calidad que incluyan aspectos de seguridad y salud en el trabajo, así como de seguridad vial. * Participar en auditorías internas y externas de calidad, aportando desde la perspectiva de SST y PESV, y contribuyendo al cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa.