Empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 5 años en selección masiva de vacantes (mínimo 400), para desempeñar el cargo de líder de selección.
Formación académica: Profesional graduado/a en Psicología, Administración o carreras afines.
Funciones específicas:
-Asegurar el cumplimiento oportuno, confiable y eficiente de los procesos de selección a nivel nacional, garantizando la cobertura de las vacantes.
-Gestionar estratégicamente el equipo de selección para alcanzar los objetivos del área.
-Diseñar, estandarizar, documentar y optimizar los procesos de selección, definiendo tiempos máximos por cada etapa.
-Analizar datos y aplicar metodologías de People Analytics para la toma de decisiones.
-Mantener un relacionamiento estratégico con las empresas usuarias, anticipando necesidades, resolviendo inconformidades y generando propuestas de valor.
Conocimientos:
-Excel intermedio avanzado.
-Liderazgo.
Salario: $6.000.000 + variable (se puede ajustar a un salario mayor según experiencia) + prestaciones sociales.
Horarios: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
Tipo de contrato: Indefinido.
Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.
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