Profesional de Gestión Humana

Empresa requiere Profesional en gestión humana
Funciones:
-Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa.
-Asesorar a gerentes y empleados sobre la contratación, ubicación, formación, promoción, remuneración, programas de beneficios a los empleados, acuerdos colectivos, análisis ocupacional, gestión de las relaciones de los empleados u otras áreas de la política de personal.
-Estudiar, analizar y elaborar escalas salariales y manuales de tareas y funciones que se ejercen en un determinado empleo en un establecimiento, institución o empresa según políticas y estructura de la organización, y redactar descripciones pormenorizadas de los cargos, puestos u ocupaciones a partir de entrevistas con trabajadores, supervisores y directores.
-Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.
-Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de
-Desempeñar funciones afines.

Salario: Entre 2 y 4 smmlv
Nivel académico: Profesional en gestión humana
Tiempo de experiencia: 2 años
Tipo de contrato: Fijo
Jornada laboral: Diurna
Lugar de trabajo: Medellín