En TuParcero buscamos un(a) Reclutador(a) de Talento Humano con habilidades de comunicación, organización y análisis, orientado(a) al cumplimiento de objetivos y con experiencia en procesos de selección individuales y masivos.
Será responsable de identificar, atraer, evaluar y seleccionar candidatos para cubrir oportunamente vacantes de perfiles administrativos y de Call Center, garantizando procesos eficientes y alineados con las competencias requeridas, las necesidades del negocio y las condiciones reales de cada oferta laboral.
Buscamos una persona dinámica, organizada, con capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente, identificar el potencial de los candidatos y contribuir a la calidad de las contrataciones.
Funciones principales:
*Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
*Publicar ofertas y realizar búsqueda activa de candidatos en diferentes plataformas.
*Ejecutar filtros curriculares, entrevistas estructuradas y evaluaciones por competencias.
*Evaluar habilidades blandas y conocimientos técnicos según el perfil requerido.
*Administrar bases de datos y realizar seguimiento a los candidatos.
Requisitos y conocimientos:
*Mínimo un (1) año de experiencia en reclutamiento y selección, preferiblemente en perfiles administrativos y/o de Call Center.
*Experiencia en procesos de selección masivos y de alto volumen.
*Conocimiento en selección por competencias y metodología STAR.
*Manejo de plataformas como CompuTrabajo, Indeed, LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
*Manejo de Excel, herramientas ofimáticas y bases de datos.
*Conocimiento en evaluación de habilidades blandas y competencias administrativas.
