Subgerente de tienda

Estamos en búsqueda de 4 subgerentes de tienda con experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Si eres una persona orientada al logro, al servicio y te apasiona el comercio, ¡esta oportunidad es para ti!

Formación académica: técnico, tecnólogo, estudiante o profesional en carreras administrativas o comerciales, economía, ingeniería industrial u otras similares.

Experiencia: 24 meses en áreas de encargado, manager o subgerente de tienda.

Funciones:
-Manejo de procesos administrativos y comerciales del punto de venta.
-Supervisión del personal a cargo.
-Manejo de inventario (manual y digital).
-Apoyo en procesos disciplinarios y manejo de horarios.
-Gestión de caja, medios de pago y fidelización de clientes.
-Implementación de estrategias de visual merchandising.

Competencias laborales y/o personales: Orientación al logro, Orientación al servicio, Adaptabilidad y flexibilidad, Calidad y mejoramiento continuo.

Conocimientos o requisitos específicos:
-Manejo de presupuestos, indicadores y estrategias comerciales.
-Dominio de paquete Office, especialmente Excel nivel avanzado.

Tipo de contrato: obra labor, inicialmente por 4 meses, con posibilidad de pasar a indefinido por buen desempeño.
Salario: $1566.778 + prestaciones sociales, legales y vigentes + comisiones prestacionales.
Jornada laboral: domingo a domingo, con un día de descanso a la semana y dos domingos de descanso al mes.
Lugar de trabajo: disponibilidad de movilización.

Beneficios contractuales:
-Diferentes rangos de horarios de ingreso para el personal.
-Descuentos en todas nuestras cadenas de tiendas.
-Días libres por eventos especiales.
-Bonos de tiempo para tomar media mañana o media tarde libre cada 4 meses.
-Bonos de regalo por graduación y nacimiento.
-Alianzas empresariales con diferentes comercios del país.