Supervisor de TAT
1 VacantesPromotores de venta en Envigado, Antioquia
- Salario: $ 2.047.000,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Envigado
- Activo desde: 24/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera técnica
- Años de Experiencia: 1
Importante empresa del sector de alimentos requiere para su equipo Técnico laboral en áreas comerciales con experiencia minima de 1 año para desempeñar el cargo de SUPERVISOR TAT.
Escolaridad: Técnico laboral
Experiencia: 1 año con conocimiento en dinámica comercial Conocimiento básico en herramientas ofimáticas Capacidad de análisis da datos Gestión de personal Carnet de manipulación de alimentos
Salario: $2.047.632+ Comisiones
Tipo de contrato: Termino fijo, se va renovando cada 3 meses hasta cumplir el año y pasa a indefinido
Jornada laboral: Lunes a sábado 5:00am a 2:00pm (hasta que los conductores terminen ruta. )
Lugar de trabajo: Sabaneta y disponibilidad para viajar por todo el área metropolitana Medellín
FUNCIONES: Reportar todas las novedades que se presenten al Líder TAT para dar soluciones a las dificultades como equipo de trabajo, en caso de no ser atendidas escalar al coordinador de ventas. Verificar que los vendedores a su cargo, cumplan con sus funciones, en caso de encontrar novedades debe hacer las anotaciones o procesos disciplinarios dependiendo de la gravedad de la falta, e informar al líder TAT y coordinador de ventas. Establecer mecanismos de control de los productos de cambio y devoluciones a los vendedores, para lo cual deben prestar la asesoría necesaria y realizar visitas permanentes a la zona a su cargo. Brindar asesoría a los clientes en caso de presentar PQRS en la zona a cargo Realizar seguimiento a sugeridos, rotación del producto, verificación de agotados, control de cambios, devoluciones, consignación, liquidación y calcular la recarga Diseñar plan de trabajo para la zona, aplicando el ciclo PHVA, y consolidando el registro requerido. Identificar, sugerir y elaborar planes promocionales basados en su trabajo de campo (regalos, ofertas, canjes, descuentos y/o bonificaciones) y solicitar la autorización requerida al líder de TAT. Aprobar los obsequios que solicitan los vendedores, velando por el buen uso de ellos. Cumplir con las demás funciones y actividades.