Analista de Gestion Humana Nomina

Apoyar en los procesos de selección de personal y tenga conocimiento de Nomina.
Realizar las afiliaciones a ARL, EPS, AFP y Caja de compensación al personal de ingreso.
Recepción de llamadas telefónicas para peticiones de clientes internos y externos.
Atender las solicitudes de los colaboradores en todos los procesos del área.
Dar cumplimiento a los lineamientos y proposiciones del programa o política de humanización.
Elaborar cartas, certificaciones, documentación relacionada con el Departamento.
Realizar la liquidación de nómina y ops.
Realizar informe de los ingresos y las vacaciones del personal.
Organizar inducciones y reinducciones del personal, capacitaciones y actividades propias de departamento.
Alimentar el informe de ausentismo y huellero digital de las sedes.
Responsable de la entrega de los desprendibles de pagos del personal.Apoyar en los procesos de selección de personal.
Enviar información para la apertura de cuentas bancarias.
Solucionar inconsistencias ante las diferentes entidades de seguridad social.
Realizar los trámites pertinentes de traslados y afiliaciones.
Programar los exámenes ocupacionales de ingreso y periódicos