Jefe de planta / Ingeniero mecanico / Sector refrigeración

Importante empresa del sector de refrigración indutrial requiere para su equipo de trabajo ingeniero mecanico con 3 años de experinecia en la siguientes funciones:

Planear y coordinar los trabajos de reconstrucción de compresores a realizarse en la fecha, de acuerdo con las prioridades establecidas.
Verificar que el personal de la planta disponga oportunamente de los recursos necesarios para el desarrollo de sus labores.
Asistir al personal de la planta, dándole las instrucciones requeridas para el buen desarrollo de sus labores.
Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos para la recepción de compresores a reparar enviados por los clientes.
Revisar y evaluar los diagnósticos emitidos por el personal de la planta sobre los daños o fallas detectadas en los compresores enviados por los clientes para su reparación, e informar a la Gerencia para la elaboración de las cotizaciones de los trabajos correspondientes.
Recibir, revisar y evaluar los trabajos de rectificado de compresores realizados por el área de rectificado y ordenar los ajustes del caso.
Supervisar que la ejecución de los trabajos de reconstrucción de compresores por parte del personal de la planta, se desarrollen de acuerdo con los planes y procedimientos establecidos.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial establecidas para las operaciones de la planta.
Velar por el buen estado y manejo de los equipos, herramientas y demás útiles de trabajo de la planta, dado por el personal a su cargo.
Recibir, revisar y evaluar los trabajos de reconstrucción de compresores realizados por el personal a su cargo, y supervisar las pruebas de funcionamiento.
Recibir los repuestos usados retirados de los compresores, revisar su estado y coordinar con la Gerencia su destinación. · Coordinar, dirigir y supervisar los despachos a los clientes de los compresores debidamente reparados. · Controlar que los costos de operación de la planta se mantengan dentro de los presupuestos establecidos.
Motivar al personal de la planta y velar por el cumplimiento del reglamento interno de trabajo.
Elaborar y enviar a la Gerencia el informe de los trabajos de reconstrucción de compresores ejecutados en la fecha, manteniendo un stock importante de ellos. · Evaluar el desarrollo de los trabajos de reconstrucción de compresores realizados en la semana, comparando su ejecución con la programación establecida, hacer los ajustes del caso e informar a la Gerencia.
Coordinar con la Gerencia la programación semanal de trabajos de reconstrucción de compresores, de acuerdo con las fechas de entregas pactadas con los clientes. · Programar, coordinar, supervisar y evaluar los trabajos de mantenimiento de las máquinas, equipos y herramientas de la planta.
Programar, coordinar y supervisar los trabajos de aseo y limpieza general de la planta. · Participar en la elaboración del presupuesto de operaciones de la planta y controlar su ejecución.
Evaluar los resultados de las operaciones de la planta al final de cada período (un año), y proponer a la Gerencia los planes a desarrollar para su mejoramiento en el período siguiente.
Evaluar el desempeño del personal de la planta, de acuerdo con resultados laborales obtenidos y dar las recomendaciones del caso.
Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar los trabajos de montaje, instalación y pruebas de funcionamiento de compresores en los sitios indicados por los clientes. Participar en las labores para dar de baja aquellos repuestos retirados de los compresores que por su desgaste o estado de deterioro no pueden ser reutilizados.
Dirigir, coordinar y supervisar las labores para la solución de emergencias presentadas en la planta.
Informar oportunamente a la Gerencia sobre los daños locativos detectados en la planta y que pongan en riesgos la seguridad del personal y activos de la empresa. · Evaluar el desempeño del personal de la planta durante el período de prueba, de acuerdo con resultados laborales obtenidos y dar las recomendaciones del caso. Determinar las necesidades de capacitación del personal de la planta, de acuerdo con resultados de evaluaciones de desempeño y censos educacionales y proponer los programas de desarrollo humano correspondientes

Salario: 2.200.000