Reclutador Bilingüe B1 Barranquilla

-Recibir llamadas mediante nuestro marcador automático para iniciar primer contacto y validación de perfiles.
-Realizar marcaciones a candidatos referidos y personal enviado por nuestros aliados corporativos.
-Realizar entrevistas telefónicas preliminares con candidatos para validar su interés y perfil para la vacante.
-Recolectar información de interés del candidato relevante para el proceso de selección.
-Realizar entrevistas telefónicas para evaluar su nivel de inglés u otro idioma.
-Ofrecer retroalimentación durante el proceso de validación de inglés y perfil requerido.
-Brindar información específica y relevante de la vacante al candidato (Salario, modalidad de trabajo, horarios, intensidad horaria, días capacitación, pagos, tipo contrato, etc).
-Agendar entrevista con especialista y enviar correo electrónico con el link de conexión al espacio.
-Realizar envío de pruebas psicotécnicas requerida por cada campaña mediante correo electrónico.
-Confirmar asistencia a entrevistas con especialista.
-Realizar llamadas a los candidatos para confirmar su asistencia a la realización de exámenes médicos.
-Realizar reclutamiento masivo mediante Open House para identificar talento bilingüe para las necesidades de la operación.
-Asistir a ferias de empleo, eventos de reclutamiento y otras actividades de networking para identificar talento potencial.
-Apoyar en todo el proceso de ingreso de personal y su debida gestión documental.