Trabajo Desde Casa Líder de Adquisición de Talentos / Ref. 0196
1 VacantesRecursos Humanos en Barranquilla, Atlántico
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Barranquilla
- Activo desde: 21/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 5
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Líder de Adquisición de Talentos en BairesDev
Estamos buscando un Líder de Adquisición de Talentos para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional liderará el equipo de Adquisición de Talento, identificando y evaluando los diferentes perfiles (Técnicos y No Técnicos) requeridos por BairesDev y sus clientes. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con excelente capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!
Actividades principales:
- Definir la estrategia de Adquisición de Talento para las vacantes disponibles.
- Trabajar con el equipo de Recruiting para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
- Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
- Proponer mejoras en los procesos de Adquisición de Talento y Reclutamiento.
- Definir propuestas económicas para los candidatos.
¿Qué Buscamos?:
- 7+ años de experiencia en Reclutamiento IT.
- 1+ años de experiencia en gestión de equipos.
- Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
- Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios constantes.
- Experiencia en técnicas de venta online y telefónica (es un plus).
- Conocimientos en head-hunting de la industria IT (es un plus).
- Nivel avanzado de inglés.
Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.
¡Únete a nuestro equipo global!