¿Eres un profesional del derecho apasionado por la estrategia jurídica, el liderazgo y la optimización de procesos? En nuestra organización buscamos un/a Abogado Coordinador II con mentalidad analítica y proactiva, dispuesto a liderar el éxito de nuestra operación judicial y asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad.
Si buscas un entorno dinámico, un contrato a término indefinido y la oportunidad de proyectar tu carrera, ¡esta vacante es para ti!
Tu Misión en el Rol:
Serás el motor que garantiza el buen desarrollo de la operación jurídica. Tu responsabilidad principal será la asignación, control, elaboración y presentación de demandas, así como el seguimiento riguroso a los procesos judiciales encomendados, asegurando siempre el cumplimiento de los indicadores (KPIs) jurídicos definidos. ¿Cuáles serán tus funciones principales?
Gestión de Alta Complejidad: Evacuar traslados, excepciones, recursos y actuaciones jurídicas de mayor complejidad.
Liderazgo y Auditoría: Supervisar y auditar los procesos a cargo de los abogados de judicialización interna y/o externa.
Control Transversal: Auditar las áreas clave de la dependencia judicial (elaboración/presentación de demandas, medidas cautelares, notificaciones, terminaciones y ubicación de procesos).
Monitoreo Digital: Vigilar y hacer seguimiento a la actualización oportuna de los procesos jurídicos en nuestro aplicativo interno.
Estrategia Procesal: Aplicar y promover estrategias innovadoras de impulso procesal.
Mitigación de Riesgos: Identificar oportunamente procesos en riesgo o problemáticos para estructurar soluciones junto al Jefe y Gerente del área.
Reportes de Impacto: Elaborar y presentar los informes de gestión definidos por la dirección. ¿Qué buscamos en ti?
Formación: Profesional en Derecho, con Especialización (en cualquier área del derecho) culminada o en curso.
Experiencia: Entre 1 y 2 años liderando o coordinando procesos judiciales.
Conocimientos Clave: Dominio del Código General del Proceso (CGP), Código de Comercio y la Ley 2213 de 2022.
Habilidades: Liderazgo, atención al detalle, orientación al logro de indicadores y excelente comunicación.
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