Abogado Laboral Junior Bogotá

¿Te apasiona el derecho laboral y quieres fortalecer tu experiencia en una compañía sólida, dinámica y en constante crecimiento? Esta oportunidad es para ti.
Buscamos un(a) Abogado(a) de Relaciones Laborales Junior que quiera desarrollar su carrera participando en procesos disciplinarios, asesoría jurídica laboral, elaboración de documentos legales y acompañamiento en temas de relaciones laborales.
¿Cuál será tu reto?
Elaborar y revisar documentos jurídicos laborales (contratos, otrosíes, cartas, derechos de petición, tutelas, reclamaciones y documentos de desvinculación).
Apoyar la ejecución de procesos disciplinarios y diligencias de descargos.
Emitir conceptos jurídicos laborales para las diferentes áreas de la compañía.
Realizar seguimiento y apoyo en procesos judiciales y administrativos laborales.
Acompañar actividades relacionadas con el Comité de Convivencia Laboral.
Brindar asesoría en la correcta aplicación de la normatividad laboral vigente.
¿Qué buscamos? Profesional en Derecho. Tarjeta Profesional vigente. Experiencia mínima de 6 meses a un año en derecho laboral, relaciones laborales o áreas afines. Conocimientos en legislación laboral colombiana, procesos disciplinarios, conciliaciones y elaboración de documentos jurídicos. Deseable conocimiento básico en derecho comercial y derecho penal. Excelente capacidad de redacción, análisis y argumentación jurídica.