Administrador(a) de Personal y Nómina

Empresa del sector de servicios funerarios y previsión exequial se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Personal y Nómina, una persona analítica, organizada y orientada al detalle, con sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana y amplia experiencia en la administración integral del proceso de nómina.
Será responsable de administrar, controlar y auditar el proceso integral de nómina, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, la correcta liquidación de salarios, prestaciones sociales, seguridad social y demás obligaciones derivadas de la relación laboral. Asimismo, será el responsable de la administración funcional de Novasoft, asegurando la confiabilidad de la información, la correcta parametrización del sistema y la eficiencia de los procesos asociados a la administración de personal.
Requisitos
Profesional o estudiante de últimos semestres en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de cuatro (4) años administrando el proceso integral de nómina en compañías de mediano o gran tamaño.
Manejo indispensable y avanzado de Novasoft, incluyendo la administración y parametrización del Portal de Empleados, flujos de autorización y configuración de procesos asociados a la gestión de nómina.
Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana, seguridad social, prestaciones sociales, nómina electrónica, retención en la fuente y demás normas vigentes relacionadas con la administración de personal.
Experiencia en auditoría y control del proceso de nómina, conciliaciones contables y análisis de información.
Habilidades
Atención al detalle.
Capacidad de análisis.
Planeación y organización.
Orientación a resultados.
Confidencialidad y ética profesional.
Principales responsabilidades
Administrar y auditar el proceso integral de nómina, garantizando la correcta liquidación de salarios, prestaciones sociales, seguridad social, vacaciones, incapacidades, horas extras y demás novedades, de conformidad con la normatividad vigente.
Administrar y parametrizar Novasoft y el Portal de Empleados, garantizando la correcta configuración de conceptos de nómina, flujos de autorización, perfiles de usuario y demás funcionalidades que soportan los procesos de administración de personal.
Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral, tributaria y de seguridad social, asegurando la correcta aplicación de la legislación vigente y la actualización permanente frente a cambios normativos.
Realizar la conciliación mensual y anual de la nómina con el área de Contabilidad, garantizando la consistencia, integridad y confiabilidad de la información financiera y laboral.
Atender requerimientos de auditorías internas, entidades de control y colaboradores, brindando soporte técnico y normativo en los procesos de administración de personal y nómina.
Condiciones laborales
Contrato: Término indefinido directamente con la empresa.
Salario: A convenir, de acuerdo con la experiencia y competencias del candidato.
Prestaciones: Prestaciones sociales de ley.
Horario: Lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
Beneficios corporativos: Fondo de empleados, políticas de bienestar, modalidad de trabajo en casa de acuerdo con la política organizacional, oportunidades de crecimiento y desarrollo interno, y beneficios mediante descuentos por nómina con aliados comerciales.
Si cuentas con experiencia en la administración integral de nómina, dominio de Novasoft y un alto nivel de análisis para garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y la confiabilidad de la información, ¡queremos conocerte! Postúlate y haz parte de nuestro equipo.