Administrador de formación y desarrollo

ADMINISTRADOR(A) DE FORMACIÓN Y DESARROLLO
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Formación y Desarrollo, con experiencia en procesos de capacitación, formación y desarrollo del talento humano, con capacidad de organización, planeación, seguimiento y gestión.
Funciones principales:
Administrar el programa de capacitación, formación y divulgación de campañas de la compañía.
Programar y ejecutar los procesos de inducción y reinducción de todo el personal.
Identificar las necesidades de capacitación y formación de los colaboradores.
Gestionar proveedores, instructores, materiales, espacios y demás recursos necesarios para el desarrollo de las actividades de capacitación.
Elaborar reportes e indicadores de capacitación, realizando seguimiento al cumplimiento y efectividad de los programas de formación.
Apoyar la planeación y estructuración del plan de formación y desarrollo de la compañía.
Asegurar el correcto registro y actualización de las capacitaciones en Nova.
Realizar seguimiento a las actividades y programas de formación, identificando oportunidades de mejora.
Requisitos:
Profesional o tecnólogo en Psicología, Administración, Gestión del Talento Humano, Recursos Humanos, Educación o carreras afines.
Experiencia en procesos de capacitación, formación y desarrollo.
Experiencia en gestión de proveedores e instructores.
Conocimientos en elaboración y seguimiento de indicadores de capacitación.
Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
Deseable experiencia en manejo de Nova o Novasoft.
Habilidades de organización, comunicación, planeación y seguimiento
Salario: $3.000.000 + $500.000 Contrato: Indefinido
Horario: Lunes a viernes presencial de 8am 5:00pm - sabado virtual de 9:00am a 11:00am