Analista de Administración de Personal

¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un(a) Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Gestión Humana, Gestión Administrativa, Administración de Empresas o carreras afines para apoyar los procesos de promoción interna y movilidad laboral de la organización.
Requisitos Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o de gestión humana. Mínimo 1 año de experiencia en procesos administrativos, gestión operativa, promoción interna o apoyo en áreas de talento humano (CONTRATACIÓN). Excelente capacidad de organización, seguimiento y relacionamiento con diferentes áreas de la compañía. Manejo de herramientas ofimáticas.
Funciones principales Gestionar y realizar seguimiento a los procesos de ascenso y movilidad interna del personal operativo. Garantizar el cubrimiento de vacantes operativas mediante procesos de promoción interna. Verificar el cumplimiento de los requisitos y criterios establecidos para los ascensos. Solicitar y consolidar avales periódicos con líderes de área para evaluar candidatos a promociones. Mantener comunicación constante con líderes operativos para identificar necesidades de personal. Gestionar la documentación asociada a ascensos y movimientos internos. Informar a los colaboradores sobre ascensos aprobados y condiciones relacionadas.
Te ofrecemos Contrato directo con la compañía. Salario $1.890.000 + Auxilio de transporte legal. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.
Si cumples con el perfil y te apasionan los procesos de gestión humana y desarrollo del talento, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!