Analista de Adquisición del Talento Talento Humano Bogotá
1 VacantesRecursos Humanos en Bogotá D.C., Bogotá D.C.
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Bogotá D.C.
- Activo desde: 05/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera Profesional
- Años de Experiencia: 2
En Juan Valdez estamos buscando nuestro próximo Analista de Adquisición del Talento en Bogotá, quien tendrá el objetivo de ejecutar los procesos de adquisición de talento acorde a los estándares de calidad de la organización, alineados a la estrategia de la compañía.
Requisitos para aplicar en este cargo:
Profesional Graduado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología y/o carreras afines.
Experiencia y Conocimientos que debes tener:
Mínimo 2 años certificados en el área de adquisición o selección de talento humano.
Reclutamiento en diferentes niveles, incluyendo métodos de búsqueda de candidatos en procesos masivos.
Generar estrategias de reclutamiento y selección de talento, a través de la vivencia de la cultura Juan Valdez y llevándola en los procesos de adquisición.
Conocimiento y Manejo de herramientas digitales como plataformas de empleo, redes sociales. Construcción de bases de datos internas y gestión de indicadores del proceso.
Importante manejo de Excel intermedio.
Que buscamos en nuestros candidatos:
Personas team players, proactivos con gran capacidad de innovación, organización y orientados al resultado.
Sentir orgullo de creer y vivir los elementos más positivos que caracterizan a los colombianos: Pasión por lo que hacemos, amabilidad, espontaneidad y sinceridad, hospitalidad, creatividad, empuje y trabajo duro.
Beneficios de trabajar con nosotros:
Modelo híbrido de trabajo, Jornada reducida los viernes, Medicina prepagada 100% cubierta al colaborador, Póliza de Vida, Bonificación por cumplimiento, entre otros.
Te invitamos a participar y ser parte de la empresa de todo un país.