Analista de Gestión Laboral Nómina
1 VacantesRecursos Humanos en Bogotá D.C., Bogotá D.C.
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Bogotá D.C.
- Activo desde: 15/05/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera técnica
- Años de Experiencia: 2
Analizar y apoyar a la Coordinación de Gestión Laboral, en la correcta liquidación de la nómina y la seguridad social para Rhema y el Consorcios o Uniones Temporales, de acuerdo a la normatividad, políticas y procedimientos existentes a través de la correcta aplicación de los devengos y descuentos de los empleados, con procesos claros y oportunos que generen en los trabajadores confianza y satisfacción.Técnico o Tecnólogo en Nómina, Administración, Recursos Humanos o estudiante de cuarto (4) semestre en delante de contabilidad, administración, ingeniería o afines.
2 - 4 años como Asistente o Analista en áreas de nómina, indispensable experiencia sector Oil & Gas, nóminas convencionales del sector Hidrocarburos, liquidación de turnos, horas extras, dominicales, entre otros.