Analista de Nómina contratación

Buscamos un Analista de Nómina para empresa de sector industrial. Esta persona tiene que tener mínimo 3 años de experiencia en empresas de más de 100 empleados y debe cumplir con las siguientes responsabilidades:
Gestionar el proceso de contratación de nuevos colaboradores. Realizar afiliaciones y novedades ante entidades de seguridad social. Administrar el ciclo completo de nómina: recepción de novedades, liquidación, revisión y pago. Gestionar procesos relacionados con jornadas laborales, turnos rotativos, horas extras, recargos y demás conceptos salariales. Mantener actualizada la documentación e información de los colaboradores. A su cargo tambien tendrá procesos como selección, capacitación, bienestar, clima organizacional y cultura. Profesional en Administración, Contaduría, Gestión Humana o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en procesos de contratación, seguridad social y nómina. Conocimiento sólido en liquidación de nómina, prestaciones sociales, novedades, recargos, horas extras y turnos rotativos. Deseable experiencia apoyando procesos de selección, formación y cultura organizacional. Alto nivel de organización, atención al detalle y orientación al servicio.