Importante empresa del sector Telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de Psicólogo(a) de Selección para fortalecer su equipo de Gestión Humana y apoyar los procesos de atracción y vinculación de talento.
PERFIL REQUERIDO
Profesional en Psicología.
Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección.
Deseable experiencia en procesos de selección masiva.
Manejo de herramientas ofimáticas.
Excelente comunicación, organización y orientación a resultados.
¿CUÁL SERÁ TU RETO?
Gestionar integralmente los procesos de selección, desde el reclutamiento hasta la contratación, garantizando el cumplimiento de los tiempos de cobertura y la calidad de los candidatos vinculados.
PRINCIPALES FUNCIONES
Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Búsqueda y atracción de candidatos.
Realización de entrevistas por competencias.
Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
Elaboración de informes y conceptos de selección.
Programación de exámenes médicos ocupacionales.
Recolección y validación de documentos de ingreso.
Gestión y seguimiento del proceso de contratación.
Actualización de bases de datos e indicadores de selección.
Apoyo en procesos de selección masiva y cumplimiento de metas de cobertura.
CONDICIONES LABORALES
Salario promedio: $2.790.000
Salario base: $2.000.000
Auxilio de alimentación: $349.000
Variable por cumplimiento: hasta $837.000 mensuales
Pagos mensuales
Contrato a término fijo por 1 año
Modalidad presencial
HORARIO
Lunes a viernes: 7:30 a. m. a 4:00 p. m.
Sábados: 7:30 a. m. a 12:00 p. m.
LUGAR DE TRABAJO
Barrio Carvajal, Kennedy ? Bogotá
POSTÚLATE
Si eres profesional en Psicología, tienes experiencia en selección y buscas una oportunidad para continuar desarrollando tu trayectoria en Gestión Humana, esta oportunidad es para ti.
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
