Somo un call center de cobranzas de cartera del sector financiero. Te unirás a nuestro equipo para gestionar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, capacitación de personal de la organización, garantizando la atracción, evaluación y vinculación de candidatos que cumplan con los perfiles requeridos, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa mediante la incorporación de talento idóneo.
Analista de selección y atracción, reclutamiento de personal Funciones principales Publicar vacantes en portales de empleo, redes y demás fuentes de reclutamiento. - Realizar búsqueda activa de candidatos.
-Realizar el cubrimiento de las vacantes dentro de los días establecidos en el proceso de atracción.
- Analizar hojas de vida de acuerdo con los requisitos establecidos para cada posición. - Aplicar entrevistas por competencias, presenciales, virtuales según el proceso definido. - Coordinar y hacer seguimiento a pruebas psicotécnicas, técnicas y de conocimientos. - Verificar referencias laborales, académicas y antecedentes cuando aplique.
- Elaborar informes y conceptos de selección para apoyar la toma de decisiones de contratación.
-Coordinar entrevistas entre candidatos y líderes de área. - Mantener actualizada la base de datos de candidatos y las métricas de selección. Ofrecemos -Contrato Termino Indefinido
- Beneficios Corporativos
- Estabilidad Laboral
Requerimientos
Educación mínima: Técnica, tecnológica/ profesional
2 años de experiencia
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