Analista de selección y contratación

Analista de Selección y Contratación Bogotá, Colombia
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Selección y Contratación, responsable de gestionar y ejecutar los procesos de atracción, selección, vinculación e ingreso de talento, garantizando el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, los requisitos legales y una experiencia positiva para candidatos y líderes.
Buscamos un perfil analítico, organizado y orientado al detalle, con capacidad para gestionar procesos simultáneos, realizar seguimiento a indicadores y aportar mejoras que fortalezcan la eficiencia y calidad del proceso de talento humano.
Principales responsabilidades
Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Diseñar y aplicar entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.
Coordinar entrevistas y realizar seguimiento continuo con líderes y candidatos.
Gestionar la contratación, afiliaciones y documentación de ingreso.
Garantizar la trazabilidad y actualización de la información en plataformas y bases de datos.
Monitorear indicadores de gestión, tiempos de respuesta y cumplimiento del proceso.
Gestionar procesos de onboarding, movilidad interna y retiro de personal.
Identificar oportunidades de mejora orientadas a optimizar tiempos y fortalecer la experiencia del colaborador.
Brindar acompañamiento técnico a líderes en la definición de perfiles y toma de decisiones de selección.
Requisitos
Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección y contratación.
Experiencia mínima de 2 años ejecutando funciones relacionadas con atracción, vinculación y seguimiento de procesos de talento humano.
Conocimiento en entrevistas por competencias, contratación y afiliaciones a seguridad social.
Manejo intermedio de Excel.
Deseable manejo básico de Power BI.
Conocimiento en seguimiento de indicadores y control de procesos.
Competencias
Planeación y organización.
Capacidad analítica.
Orientación al detalle.
Comunicación asertiva.
Atención al cliente interno.
Seguimiento y control.
Trabajo en equipo.
Orientación al servicio.
Proactividad y mejora continua.
Lo que ofrecemos
Contrato directo con la compañía.
Modalidad de trabajo híbrida.
Beneficios corporativos.
Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
Participación en proyectos de mejora y fortalecimiento de procesos.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Postúlate y sé parte de un equipo comprometido con atraer y desarrollar el mejor talento.