Analista Senior de Gestión Humana Formación y Desarrollo
Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la innovación y el desarrollo del talento, capaz de diseñar e implementar estrategias de aprendizaje que impulsen el crecimiento de las personas y del negocio mediante el uso de herramientas digitales y analítica.
Requisitos
Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en Formación y Desarrollo organizacional.
Experiencia administrando plataformas LMS/e-learning.
Manejo de Inteligencia Artificial Generativa (ChatGPT, Copilot, Gemini u otras) aplicada al diseño de contenidos y automatización de procesos.
Experiencia en diseño de presentaciones ejecutivas, videos y recursos digitales de aprendizaje.
Dominio de Excel avanzado, análisis de datos, indicadores (KPIs) y tableros de control
Conocimiento en diseño instruccional, microlearning, gamificación y metodologías de aprendizaje.
Experiencia capacitando públicos diversos.
Competencias
Pensamiento estratégico, innovación, orientación a resultados, capacidad analítica, comunicación efectiva, gestión de proyectos y aprendizaje continuo.
