¡Estamos buscando Analista senior de nomina!
Empresa de Ingeniería con más de 45 años de trayectoria busca una persona organizada, proactiva y resolutiva para apoyar la gestión administrativa y asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias.
Requerimos Analista senior de nomina y seguridad social Requisitos
Profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de nómina.
Experiencia comprobada en manejo de nómina superior a 2.000 colaboradores.
Manejo de software de nómina SINERGIE.
Habilidades de liderazgo, análisis, planeación y orientación a resultados. Liderar integralmente el proceso de nómina, garantizando:
Correcta liquidación, pago, contabilización y reporte.
Cumplimiento de la normatividad laboral, fiscal y de seguridad social.
Gestión de seguridad social y manejo de novedades laborales en empresas con más de 400 empleados.
Coordinación y liderazgo de equipos de trabajo del área de nómina.
Relación y gestión con entidades externas con impacto en temas laborales.
Implementar estrategias que aseguren el cumplimiento normativo y el desarrollo continuo del área.
Diseñar y realizar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) del proceso de nómina. Condiciones laborales
Horario:
Lunes a jueves: 7:15 a.m. 4:30 p.m.
Viernes: 7:15 a.m. 3:15 p.m.
Sábados: 9:00 a.m. 11:00 a.m.
Salario: $5.000.000
Modalidad: Híbrida
Pagos: Mensuales
