Asesor Call Center Cobranza
1 VacantesCallcenter en Bogotá D.C., Bogotá D.C.
- Salario: $ 1.300.000,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Callcenter
- Localidad: Bogotá D.C.
- Activo desde: 01/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Bachillerato / Educación Media
Oferta de trabajo:
TO WORK SAS, reconocida empresa de servicios de Call Center, se encuentra en la búsqueda de un Asesor para el área de Cobranza y Habilidades.
Responsabilidades:
- Realizar llamadas a clientes para gestionar y recuperar pagos pendientes.
- Brindar asesoría y soluciones a los clientes en relación a sus deudas.
- Registrar y actualizar la información de las gestiones realizadas en los sistemas de la empresa.
- Cumplir con los objetivos y metas establecidas por la empresa.
Requisitos:
- Bachillerato completo.
- Experiencia previa en área de cobranza o servicio al cliente (deseable).
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Orientado(a) a resultados y cumplimiento de metas.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm, y medio día los sábados.
- Residir en el área de Las Américas o zonas aledañas.
Beneficios:
- Salario competitivo de $1.300.000.
- Comisiones sin techo por cumplimiento de metas.
- Actividades de bienestar para el equipo.
- Contrato por obra o labor.
Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo de Cobranza y Habilidades, te invitamos a que apliques a esta oferta.
Por favor, envía tu hoja de vida actualizada a través de nuestro sitio web o preséntate en nuestras oficinas ubicadas en Las Américas.
¡Únete a TO WORK SAS y sé parte de nuestro éxito en el área de Cobranza y Habilidades!
Nuestro compromiso es brindar oportunidades laborales basadas en la igualdad de condiciones y respetando la diversidad de nuestros colaboradores. No se discriminará por ningún motivo en el proceso de selección.