Asistente de Nomina y Contratación
1 VacantesRecursos Humanos en Bogotá D.C., Bogotá D.C.
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Bogotá D.C.
- Activo desde: 26/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera tecnológica
CUIDARTE TU SALUD S.A.S está buscando un/una Asistente de Nómina y Contratación para unirse a nuestro equipo. Esta posición es fundamental en nuestro departamento de Recursos Humanos y será responsable de asegurar una correcta administración y procesamiento de la nómina, así como una adecuada gestión de los contratos laborales.
Responsabilidades:
- Administrar y mantener actualizados los registros de los empleados, tanto en la parte contractual como en la nómina.
- Mantenerse actualizado/a en las normativas y leyes laborales relacionadas con la nómina y la contratación, para garantizar su correcta aplicación en nuestra organización.
- Procesar las novedades de nómina, como vacaciones, incapacidades, licencias, entre otros.
- Realizar los cálculos y pagos relacionados con la seguridad social, incluyendo aportes a pensiones, cesantías y salud.
Requisitos:
- Experiencia previa en un cargo similar, de al menos 1 año.
- Conocimientos sólidos en software contable y manejo de herramientas informáticas.
- Amplio conocimiento y dominio en la liquidación de nómina y en las obligaciones legales relacionadas con la misma.
- Familiaridad con los procesos de contratación y conocimiento sobre los contratos laborales y de prestación de servicios.
- Atención al detalle y precisión en el manejo de la información.
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia, te invitamos a que apliques para esta posición. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete salarial competitivo.