Auxiliar administrativa con manejo siigo

1 Vacantes
Publicado el 16 de mayo en

Administración en Bogotá D.C., Bogotá D.C.

Descripción
  • Salario: $ 1.500.000,00 (Mensual)
  • Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
  • Subcategoría Administración
  • Localidad: Bogotá D.C.
  • Activo desde: 16/05/2024
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato a término fijo
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universidad / Carrera tecnológica
  • Años de Experiencia: 2

Solicitamos AUXILIAR ADMINISTRATIVA con manejo SIIGO.

Importante Agencia de Publicidad en Bogotá sector Galerías; requiere para su equipo de trabajo Asistente Administrativa con conocimientos del programa SIIGO Nube y extraordinarias habilidades digitales para manejo de agenda y tareas desde un administrador de tareas en línea. Debe ser técnico, tecnológicos certificados en el área de administración o afines y contar con experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
Se busca persona POLIVALENTE Y PROACTIVA.

FUNCIONES:

Apoyar y brindar soporte a procesos administrativos, contables, de compras y logística.
Hacer reservas de tiquetes y hoteles
Manejo de caja menor
Manejo de agenda interna digital
Montar pagos en los bancos
Manejo de proveedores y pagos
Excelente servicio al cliente.

CONTARAS CON:

Salario base: entre 1500000 a 1650000 (depende experiencia) + Auxilio Extra salarial de $ 200.000 + Auxilio de transporte + prestaciones sociales.
Horario: L V de 8:00 am a 5:00 pm y ocasionalmente sábados dependiendo de flujo de trabajo
Sede de trabajo: Barrió GALERIAS.

¡Si cumples con el perfil y te interesa no dudes en postularte!!!


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Puerta laboral
Información corporativa: La Fundación Internacional para el Desarrollo Humano y el Emprendimiento FUNINDEM ? PUERTA LABORAL.Es una Fundación sin ánimo de lucro registrada en la Cámara de Comerciode Bogotá, autorizada por la Unidad Administrativa Especial del ServicioPúblico del Empleo como Agencia privada de empleo No lucrativa bajo laResolución 0211 de Junio de 2021.Agencia de empleo (Potencializamos el talento humano) con el objetivo de realizar la intermediación laboral y apoyo al emprendimiento con enfoque social. Abriendo puertas laborales- programa de formación para el trabajo con vinculación laboral y empleabilidad para el desarrollo del talento humano.Con el objetivo de analizar la búsqueda de perfiles adecuados para las vacantes y así proveer un personal calificado para la estructura organizacional.Llevar a cabo los procesos para conseguir las personas necesarias, con capacidades adecuadas, en el lugar requerido, en el momento oportuno y bajo el criterio de eficiencia. Localizada en Bogotá D.C., Bogotá D.C..
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