Auxiliar administrativo/a oficina
1 VacantesAdministración en Bogotá D.C., Bogotá D.C.
- Salario: $ 1.300.000,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Bogotá D.C.
- Activo desde: 29/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Obra o labor
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Bachillerato / Educación Media
- Años de Experiencia: 1
Auxiliar Administrativo con conocimientos en Nómina, Facturación, Prestaciones de Ley, Seguridad Social y Selección.
Descripción del Puesto:
Estamos en búsqueda de un Auxiliar Administrativo altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de apoyar diversas funciones administrativas clave, incluyendo la gestión de nómina, facturación, administración de prestaciones de ley, seguridad social y procesos de selección de personal.
Responsabilidades:
- Procesar y administrar la nómina de los empleados de manera precisa y oportuna.
- Manejar la facturación y mantener base actualizados.
- Administrar y coordinar las prestaciones de ley, como vacaciones, licencias y prestaciones médicas.
- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad social y los requisitos legales relacionados.
- Apoyar en la coordinación de procesos de selección de personal, incluyendo la programación de entrevistas y la gestión de documentos.
Requisitos:
- Experiencia previa en roles administrativos, preferiblemente con enfoque en nómina y facturación.
- Conocimiento sólido de las leyes laborales y de seguridad social.
- Habilidad para trabajar de manera precisa y mantener la confidencialidad de la información.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Diploma de escuela secundaria como mínimo; preferiblemente con formación adicional en administración o recursos humanos.
Ofrecemos:
- Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo.
- Ambiente de trabajo favorable y posibilidades de crecimiento profesional.
- Remuneración competitiva acorde a experiencia y habilidades.
- Beneficios adicionales, incluyendo seguro médico y oportunidades de desarrollo profesional.