Auxiliar administrativo, Estudiante últimos semestres de Administración, Ing Industrial o afines Deseable conocimiento básico en contabilidad
1 VacantesAdministración en Bogotá D.C., Bogotá D.C.
- Salario: $ 1.300.000,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Bogotá D.C.
- Activo desde: 25/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato a término fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad / Carrera técnica
- Años de Experiencia: 2
Buscamos un profesional altamente capacitado para desempeñarse como Auxiliar Administrativo, con el siguiente perfil complementario:
Formación académica: Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Programas Administrativos.
Experiencia laboral:
Mínimo 2 años de experiencia en funciones administrativas en general, demostrando habilidades sólidas en gestión documental, atención al cliente y organización de oficina, demostrando capacidad para recopilar, organizar y analizar información de manera eficiente.
Competencia en el control de inventarios, habiendo participado en la realización de inventarios físicos y virtuales, así como en la gestión de entradas y salidas de productos, alistamiento de pedidos, etc.
Dominio de Microsoft Excel en un nivel básico a intermedio, con habilidades para manejar funciones y fórmulas básicas, así como la capacidad para crear y mantener hojas de cálculo efectivas.
Habilidades adicionales requeridas:
Excelente habilidad de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar de manera efectiva con clientes internos y externos.
Destreza en la resolución de problemas, mostrando iniciativa para abordar situaciones imprevistas de manera eficiente y efectiva.
Capacidad para trabajar en equipo, colaborando con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes y resolver desafíos administrativos.
Orientación al detalle, asegurando la precisión y exactitud en todas las tareas administrativas y de seguimiento de datos.
Flexibilidad y capacidad para adaptarse a cambios rápidos en las prioridades y demandas del trabajo.
Habilidad para gestionar el tiempo de manera efectiva y priorizar tareas según su importancia y urgencia.